Auch wenn es in Ihrem jeweiligen Kontext nicht erforderlich ist, ist es immer ratsam, eine Sponsoring-Gruppe zu bilden, da Sie auf diese Weise die Möglichkeit haben, Ideen und Strategien für das Sponsoring von Flüchtlingen auszutauschen und Sponsoring-Aufgaben zu delegieren. Die Wahrscheinlichkeit, bei der Unterstützung der Integration neu ankommender Flüchtlinge durch Sponsoring Erfolg zu haben, ist höher, wenn Sie sich mit anderen Mitgliedern Ihrer Gemeinschaft zusammentun. Wir empfehlen Ihnen, bei der Bestimmung der Gruppenzusammenstellung die nachfolgenden Faktoren zu berücksichtigen.

1. Zahl der gesponserten Flüchtlinge
Sie können aufgrund der Zahl der Personen, die Sie sponsern werden, und des voraussichtlichen, für die verschiedenen Bedürfnisse (Gesundheit, Kita, Schule und Beschäftigung usw.) erforderlichen Maßes an Unterstützung abschätzen, wie Ihre Gruppe zusammengesetzt sein sollte.

2. Anzahl der Mitglieder der Sponsoring-Gruppe
Es gibt keine perfekte Gruppengröße: Größere Gruppen können die Ansiedlungsaufgaben auf mehr Personen aufteilen, bei kleineren Gruppen hingegen gestaltet sich die Koordinierung der Gruppe einfacher.

3. Ort/Nähe zur Neuansiedlungsgemeinschaft der gesponserten Flüchtlinge
Es ist von Vorteil, wenn Sie und Ihre Gruppe in angemessener Nähe des Wohnortes der neu angekommenen Flüchtlinge leben, da Sie einfacher in der Lage sind, diese wirkungsvoll und effizient zu unterstützen. Was eine angemessene Entfernung ist, variiert von Sponsoring-Projekt zu Sponsoring-Projekt.

4. Verfügbarkeit
Je mehr Zeit die Gruppenmitglieder aufbringen können, desto wirkungsvoller dürfte Ihre Gruppe bei der Neuansiedlung der Flüchtlinge sein. Aber Sie sollten sich nicht vom Sponsoring abhalten lassen, nur weil Sie wenig Zeit zur Verfügung haben. Die Mitglieder in Ihrer Gruppe, die nur wenig Zeit haben, können sich zur Erfüllung der Sponsoring-Aufgaben mit anderen Mitgliedern zusammentun. Einige Elemente, die es zu berücksichtigen gilt:

• Ansiedlungsaufgaben wie die Wohnungsbeschaffung und die Orientierung erfordern nur zu bestimmten Zeiten des Sponsoring-Zeitraums ein hohes Maß an Verpflichtung.
• Einige Ansiedlungsaufgaben – Schulbesuche oder Termine beispielsweise – werden zu vorhersehbaren Tageszeiten anfallen und sind deshalb einfacher zu koordinieren.
• Jemand zu haben, der tagsüber Zeit hat, ist praktisch für Notfälle oder für Termine, die nur während Geschäftszeiten wahrgenommen werden können.

5. Aufgabe und Beiträge der einzelnen Gruppenmitglieder
Einige Mitglieder Ihrer Gruppe ziehen es vielleicht vor, sich spezifischen Ansiedlungsaufgaben zu widmen. Eventuell haben sie auch nützliche Fähigkeiten für bestimmte Ansiedlungsaufgaben (sprechen z. B. die entsprechende Sprache oder haben ein großes soziales Netz, um Spenden zu sammeln). Die Interessen, Erfahrungen und Qualifikationen aller möglichen Gruppenmitglieder zu kennen, hilft sicherstellen, dass diese einen wirksamen Beitrag zum Sponsoring-Projekt leisten. Je nach Sponsoring-Anforderungen können sich die Aufgaben und Beiträge Ihrer Gruppenmitglieder im Laufe der Zeit ändern.

6. Die Fähigkeit der Gruppe zur Kommunikation und Zusammenarbeit bei Schwierigkeiten mit dem Sponsoring-Projekt
It is beneficial for you to work with people who are open to ongoing communication and collaboration. The needs of people you are sponsoring may change unpredictably; for example, if a refugee newcomer trusts and relies on a particular group member for certain tasks such as helping with medical care and housing, how will the group adapt without overwhelming that particular member with sponsorship tasks?  If the group sponsors a married couple that separates during the sponsorship period, would the group be able to support two separate households?

Es ist nicht notwendig, dass Sie jederzeit Antworten auf solche Fragen parat haben. Aber es ist wichtig, dass die Gruppenmitglieder bereit sind, mit den anderen zusammenzuarbeiten, und während des gesamten Sponsoring-Projekts eine gute Kommunikation aufrechterhalten.

7. Die Länge des Sponsoring-Zeitraums
Ihr Land verlangt von den Gruppen unter Umständen, dass sie während einer festgelegten Zeit eine gewisse finanzielle Unterstützung bieten sowie Ansiedlungsaufgaben erledigen. Dies kann eine Rolle bezüglich der Fähigkeiten eines Gruppenmitglieds spielen.

8. Datum der Ankunft der gesponserten Flüchtlinge
Das Datum der Ankunft der Flüchtlinge hat unter Umständen je nach Verfügbarkeit der Mitglieder einen Einfluss darauf, welche Aufgaben welchen Mitgliedern zufallen. Es kann sich auch auf die Art der Beiträge Ihrer Gruppe auswirken: z. B, wenn witterungsgerechte Kleidung benötigt wird.

9. Verpflichtung und Verantwortung
Vergewissern Sie sich, dass sich Ihre Gruppenmitglieder im Klaren darüber sind, welche kollektive und individuelle Verantwortung sie mit dem Beitritt in eine Sponsoring-Gruppe übernehmen.

Wie finden wir Mitglieder für unsere Gruppe?

Im Jahre 1979, als sich in Ottawa, Kanada, Bürger mobilisierten, um Flüchtlinge in Südostasien zu sponsern, druckte eine Lokalzeitung ein Formular auf der Titelseite und forderte alle am Sponsoring Interessierten auf, das Formular auszufüllen und einzusenden. Die Zeitung meldete dann den interessierten Personen, wer in ihrer Nachbarschaft sonst noch interessiert war, damit sie eine Sponsoring-Gruppe bilden konnten.

Heute sind die Methoden, wie sich Gemeinschaften organisieren, um einiges fortgeschrittener. Nachfolgend einige Ideen, wie Sie zur Bildung Ihrer Gruppe mit Leuten Kontakt aufnehmen können:

Social Media
Sie können Social Media nutzen, um andere darüber zu informieren, dass Sie Mitglieder für eine Sponsoring-Gruppe suchen, mit dem Ziel Flüchtlinge in Ihrer Gemeinschaft aufzunehmen.

Mundpropaganda
Machen Sie Mundpropaganda, um bei anderen Personen Interesse am gemeinsamen Sponsoring von Flüchtlingen zu wecken – sei es über Freunde und Verwandte oder über religiöse Einrichtungen, Arbeitsorte, Sportvereine, Universitäten usw.

Veranstaltungen in der Gemeinde
Örtliche Behörden, Organisationen oder Einrichtungen organisieren manchmal Informationsveranstaltungen, an denen Sie mehr über das Sponsoring erfahren und andere Menschen treffen können, die am Sponsoring interessiert sind.

Sie können einen Stand auf einem Bauernmarkt, in einer Bibliothek oder einem Café aufstellen. An diesem Stand können Sie sich mit anderen Mitgliedern Ihrer Gemeinde über Flüchtlingsprobleme unterhalten, Videos über die Reise von Flüchtlingen präsentieren und herausfinden, wer interessiert wäre, Geld zu spenden oder eine Sponsoring-Gruppe zu bilden. Weitere Beispiele wie dieses finden Sie in diesem Dokument von Amnesty International (auf Englisch).

WICHTIGER HINWEIS: Wenn bereits bekannt ist, welche Flüchtlinge gesponsert werden, ist es wichtig, dass man deren Privatsphäre Beachtung schenkt, wenn man nach Gruppenmitgliedern sucht. Wir verweisen Sie dazu auf die Hinweise zur Privatsphäre und Vertraulichkeit im Abschnitt zu den „Leitprinzipien“ dieser Schulung.

Beispiele für weitere kreative Ansätze
Eine Person hat Teebeuteln kleine Zettel hinzugefügt, um die Nachbarn zu einer Informationsveranstaltung zum Thema Sponsoring bei Tee einzuladen. Sie ist dann von Tür zu Tür gegangen und hat diese Einladungen in die Briefkästen geworfen. Die Teilnehmer der Veranstaltung bildeten danach eine Sponsoring-Gruppe.

In einem anderen Beispiel überzeugte der Direktor eines Unternehmens für Haushaltsgeräte seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter davon, 60 Flüchtlingsfamilien zu sponsern. Das Personal wurde in zwei unterschiedliche Komitees aufgeteilt, die Ansiedlungsunterstützung leisteten. Zudem fanden die Neuankömmlinge in seinem Unternehmen ihre erste Beschäftigung in Kanada.

Universitätsstudenten in Kanada sponsern in Zusammenarbeit mit einer Organisation namens World University Service of Canada (WUSC) neu angesiedelte Flüchtlinge, die eine höhere Bildung verfolgen.

Eine Gruppe von Heavy-Metal-Fans beschloss, sich mit Freunden und Verwandten zusammenzutun, um eine Familie aus Syrien zu sponsern. Ein Gruppenmitglied bezeichnete die Sponsoring-Erfahrung als das „metalenste Ding, das ich je getan habe“.

For further information about approaches to finding a group, click here.

• Ihre Regierung verlangt unter Umständen, dass Sie bestimmte Kriterien erfüllen, um Flüchtlinge zu sponsern.
• Diese Kriterien können darin bestehen, dass eine bestimmte Anzahl von Gruppenmitgliedern finanzielle Mittel bereitstellt und Unterstützungsleistungen bei der Ansiedlung bietet – wie beispielsweise die in Phase 3 „Hilfe bei der Ansiedlung“ in diesem Online-Lehrmaterial beschriebenen Aufgaben.
• Sie und Ihre Gruppenmitglieder müssen unter Umständen auch Antragsformulare ausfüllen und zusammen mit Begleitunterlagen zur Überprüfung durch eine Behörde einreichen.

Bitte wenden Sie sich an die zuständigen Behörden oder an lokale Organisationen in Ihrer Gemeinde, um weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren zu erhalten. (Siehe „Wie kann ich mich engagieren“?)

See “How to get involved?”